O tym żeby zostać programistą zaczyna myśleć coraz więcej osób. Na pewno taka praca kusi wysokimi pensjami i dużymi wyzwaniami, lecz duże znaczenie ma także to, że na programistów czekają liczne oferty. Jednak zamierzając pracować w takim zawodzie trzeba się wykazać odpowiednimi umiejętnościami, a oprócz tego przejść kwalifikacyjną rozmowę. Na niej mogą się pojawić rozmaite Pytania rekrutacyjne, na które trzeba znać odpowiedź, dlatego też odpowiednie przygotowanie do takiego spotkania ma kluczowe znaczenie.
Na szczęście sama rekrutacja w wielu firmach przebiega bardzo podobnie, rozmowy są przeprowadzane zgodnie z określonym schematem, tak więc nie dużego zaskoczenia nie powinno tu być. Przeważnie java pytania rekrutacyjne także są bardzo typowe, a co ważniejsze, dużą ich część znaleźć można w internecie i się nauczyć odpowiedzi. Ale staranie nad tym, aby zostać doświadczonym programistą javy należy rozpocząć od dobrego poznania samego języka. Jeżeli ktoś będzie miał możliwości, to zrobić to może w czasie studiów informatycznych, razem z gruntowną wiedzą z pozostałych dziedzin.
Wiele osób na jakimś etapie życia zmienia swój zawód i przebranżowuje się właśnie w kierunku informatyki. Jeśli ktoś jest systematyczny, to może uczyć się samodzielnie, z różnego rodzaju książek i materiałów. Ciekawą opcją może też być zapisanie się na jakiś płatny kurs. Wprawdzie będzie trzeba za niego zapłacić, lecz po pierwsze to będzie motywować do regularnej pracy, a po drugie z pewnością takie kursy dają znacznie lepsze efekty niż nauka samemu.
Ciekawym pomysłem na pozyskanie zawodowego doświadczenia może być staż w jednej z firm tworzących specjalistyczne oprogramowanie lub własne projekty. Jeżeli poziom wiedzy będzie już odpowiedni do tego, żeby rozglądać się za pracą, to zacząć należy wysyłanie swoich CV. Jeśli się dostanie zaproszenie na rozmowę, to rzecz jasna trzeba się do niej dobrze przygotować. Przede wszystkim należy przeglądnąć wcześniej wspominane Spring pytania rekrutacyjne i poznać odpowiedzi na nie, lecz istotna będzie także ogólna wiedza o danej firmie.